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Formation, reconnaissance des compétences, gestion RH -
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Des outils en ressources humaines

Tout sur la gestion des RH

En réponse aux besoins d'informations en gestion des ressources humaines dans le secteur des services de soins personnels, SOINS PERSONNELS QUÉBEC met à la disposition des entreprises un éventail d’outils RH simples et efficaces ayant pour but de vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines. Vous trouverez des documents guides et des formulaires RH téléchargeables afin de faciliter votre travail.

  • Engagement et fidélisation en temps d'incertitude - 2020
  • Bonnes pratiques de RECRUTEMENT - 2020
    • Étapes de recrutement - fiche 1.1
    • Entrevue téléphonique - fiche 1.2
    • Questions d'entrevue à éviter - fiche 1.3
    • Entrevue de sélection - fiche 1.4
    • Grille d'évaluation comparative - fiche 1.5
    • Autorisation de références - fiche 1.6
    • Vérification des références - fiche 1.7

  • Bonnes pratiques d'ACCUEIL & d'INTÉGRATION - 2020
    • Accueil d'un nouvel employé - fiche 2.1
    • Dossier employé - fiche 2.2
    • Règles d'utilisation des médias sociaux - fiche 2.3

  • Bonnes pratiques de RÉTENTION - 2020
    • Appréciation de rendement - fiche 3.1
    • Entrevue de départ - fiche 3.2

  • Guide de rétention du personnel – 2013


17 capsules pratiques, gratuites et faciles à consulter en ligne incluant des documents modèles à imprimer.

SUIVRE LE LIEN : www.competences-entreprises.net

  • Jeu des connaissances en gestion
  • Gestionnaire à tout prix
  • Gérer les conflits
  • Organiser des réunions d’équipe
  • Gérer l’utilisation des technologies en entreprise (jeu-questionnaire)
  • Bien communiquer pour mieux collaborer
  • Promouvoir la reconnaissance au travail
  • Accueillir un nouvel employé
  • Planifier et réaliser une entrevue de sélection
  • Maximiser votre pouvoir d’attraction organisationnelle
    (jeu-questionnaire)
  • Un profil détaillé pour un candidat rêvé
  • Préserver et partager les connaissances dans l’entreprise
  • Le talent dans votre entreprise: comment le déceler et le faire émerger
  • Avant d’embaucher, planifiez!
  • La gestion des demandes particulières
  • La gestion du temps
  • Les rapports hiérarchiques

 

Le marché du travail et ses lois & les 3 statuts d’emploi

Des documents de référence développés pour les travailleurs et gestionnaires du secteur des sservices de soins personnels sur les lois du marché du travail et les différents statuts d'emploi.

  • Statut Travailleurs autonomes vs Salariés - 2021
  • Tout savoir sur la location de chaise - révision 2019
  • Tableau comparatif sur les 3 statuts d’emploi
  • Les 4 étapes du recrutement - Entreprises Québec
  • Travailleur autonome & petit entrepreneur en démarrage d'entreprise – 8 fiches-conseils
  • Exemple de contrat de travail- canada.ca
  • Exemple de contrat de travail - CNESST

La gestion des ressources humaines – Emploi-Québec

Vous souhaitez obtenir un soutien pour améliorer vos façons de faire en matière de recrutement ou d'évaluation de rendement? Emploi-Québec vous offre les services d'un ou d'une spécialiste pour réaliser divers mandats en matière de gestion des ressources humaines (acquisition, développement et conservation des ressources humaines).

  • Soutien en gestion des ressources humaines
  • Portrait des pratiques en gestion des ressources humaines

  

Information

Espérance Ingabire 

514-844-3020 poste 21
1-866-682-6040 poste 21
eingabire@soinspersonnels.com

<h4>Inscrivez-vous à Québec emploi, ce nouveau service de placement qui utilise les technologies de l’heure pour faciliter le recrutement en fonction de vos besoins.</h4>

Inscrivez-vous à Québec emploi, ce nouveau service de placement qui utilise les technologies de l’heure pour faciliter le recrutement en fonction de vos besoins.

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Téléphone : 514 844-3020
sans frais: 1 866 682 6040
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