PROGRAMME D’APPRENTISSAGE EN MILIEU DE TRAVAIL (PAMT)


Le PAMT en coiffure... c'est quoi?

Le programme d’apprentissage en milieu de travail c’est l’opportunité de former des apprentis en les jumelant à des travailleurs expérimentés, des compagnons, de façon structurée avec des outils développés expressément pour le milieu de la coiffure.

Le PAMT s’inscrit dans une suite logique au programme d’études conduisant au diplôme d’études professionnelles, le DEP en coiffure.  C’est un formidable outil d’intégration au milieu de travail qui s’adapte à la culture de tous les salons.

Le PAMT est un outil de qualification professionnelle branché sur les réalités du monde de la coiffure.

La norme professionnelle est l’ensemble des compétences essentielles à la pleine maîtrise du métier de coiffeuse ou coiffeur.
Le PAMT encadre et facilite le développement, la maîtrise et la reconnaissance des compétences des coiffeuses et coiffeurs.
À la réussite du PAMT, l’apprenti obtient un certificat de qualification professionnelle signé par la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, consigné dans le registre des compétences du ministère.

Les objectifs du PAMT

Le PAMT favorise le développement et la reconnaissance des compétences maîtrisées en milieu de travail.

Élaboré tant pour les employeurs que pour les salariés, il contribue aussi au maintien en emploi et à la valorisation du métier.

Les critères d’admissibilité du compagnon coiffeur

L’employeur ou un salarié dont l’expertise est reconnue par l’employeur

et

Formation de 3 heures d’Emploi-Québec

Les critères d’admissibilité de l’apprenti coiffeur

Avoir 16 ans ou plus
et
Salarié de l’entreprise

Les avantages du PAMT

Au plan financier

Crédits d’impôt pour l’employeur. Les gouvernements provincial et fédéral proposent aux employeurs des crédits d’impôt pour les dépenses engagées à l’égard du PAMT en coiffure.

Provincial :
Pour de plus amples renseignements :

http://www.revenu.gouv.qc.ca/fr/sepf/formulaires/co/co-1029_8_33_6.aspx

Fédéral :
Pour de plus amples renseignements :
www.cra-arc.gc.ca/tx/ndvdls/tpcs/ncm-tx/rtrn/cmpltng/ddctns/lns409-485/412/jctc-fra.html

Subventions pour l’apprenti. Le gouvernement fédéral propose aux apprentis des subventions incitatives pour participer à un PAMT en coiffure.

Fédéral :
Pour de plus amples renseignements :

http://www.servicecanada.gc.ca/fra/gdc/apprentissage/index.shtml

http://www.edsc.gc.ca/fra/accueil.shtml

 

Au plan de la qualité des services offerts

Le développement et le rehaussement des compétences des coiffeuses et coiffeurs

Des pratiques d’intégration de la relève mieux structurées et du personnel qualifié

Une meilleure rétention des ressources humaines

Pour la profession dans son ensemble

Une valorisation de la profession

Un accès au Programme des normes interprovinciales Sceau rouge

Comment se déroule le PAMT dans un salon de coiffure?

Les coiffeurs les plus expérimentés ou l’employeur accompagnent les employés en leur transmettant leur savoir-faire sur une base individuelle. Les premiers jouent le rôle de compagnon et les seconds, d’apprentis.

Le compagnon et l’apprenti travaillent avec des guides et des carnets qui sont spécifiquement réalisés à partir de la norme professionnelle en coiffure et sont disponibles dans un format identique partout au Québec.

Le carnet de l’apprenti
:
Un carnet de route dans lequel le compagnon consigne une à une les compétences maîtrisées par l’apprenti tout au long de la démarche d’apprentissage.  Ce carnet devient le témoin de la progression de l’apprenti vers la maîtrise de l’ensemble des compétences de la profession.

Le guide du compagnon
Un outil de référence qui permet au compagnon de suivre avec rigueur le parcours de l’apprenti. Un guide pratique qui comporte des précisions sur les compétences que l’apprenti doit acquérir, des recommandations sur la façon de les lui transmettre et des consignes claires sur les indicateurs qui confirment la maîtrise des compétences.

Comment faire un PAMT en coiffure?

Communiquez directement avec un agent du service aux entreprises du Centre local d’emploi (CLE) de votre région :
www.mess.gouv.qc.ca/services-en-ligne/centres-locaux-emploi/localisateur/services.asp

Durée du PAMT en salon de coiffure

Approximativement un an si le candidat possède un DEP en coiffure, sinon environ deux ans

Le Sceau rouge en coiffure

Le programme du Sceau rouge favorise la collaboration entre les gouvernements afin de faciliter le développement d’une main-d’oeuvre spécialisée, mobile et hautement qualifiée au Canada.

La mention interprovinciale de qualification dite « Sceau rouge » vise à faciliter la mobilité de la main-d’œuvre grâce à l’établissement de normes uniformes de description et d’analyse de métiers et d’examens de qualification.

Cette mention permet donc d’exercer la coiffure dans une autre province sans avoir à repasser l’examen de qualification de cette province.

Préalable à la qualification Sceau rouge

Le certificat de qualification professionnelle du Québec obtenu soit par le programme d’apprentissage en milieu de travail en coiffure (PAMT) ou par la reconnaissances des compétences en coiffure (RCMO).

Le Programme des normes interprovinciales Sceau rouge:
Nouveau service d’assistance téléphonique bilingue gratuit: 1-877-599-6933
Ce service permet d’obtenir de l’information générale sur le Programme Sceau rouge ainsi que des renseignements sur la Subvention incitative aux apprentis (SIA) et sur la subvention à l’achèvement de la formation d’apprentis (SAFA).
OU
Sceau rouge coiffeur/coiffeuse
http://www.sceau-rouge.ca/w.2lc.4m.2@-fra.jsp